В университетском Томске каждый вуз оригинален, и с лёгкостью можно привести такие примеры и факты, которые свойственны только ему. Так, 80 процентов всей инновационной продукции Томской области выпускают предприятия, руководители которых - выпускники Томского университета систем управления и радиоэлектроники.
ТУСУР является лидером не только в Томске, но и в России по объёму научных исследований: на каждого научно- педагогического сотрудника приходится более 1 250 000 рублей!
Об этих фактах, а также о том, как вуз прожил непростой 2015 год, каковы планы на будущее, томским журналистам рассказал ректор ТУСУРа Александр Шелупанов. Эта пресс- конференция была для ректора особенной: год назад профессор Шелупанов возглавил вуз.
Фирменная ТУСУРовская технология
- ТУСУР позиционируем как инновационный вуз, который занимается серьёзными проектами, реализуя их с использованием мощной инфраструктуры научных исследований, инновационной инфраструктуры, - дал ректор ёмкое определение вузу. И добавил: «ТУСУР - неуспокоенный вуз, он всё время генерирует новые идеи, и не просто генерирует, но и реализует».
Одна из главных задач университета - подготовка квалифицированных кадров, потому что только инженеры с современным мышлением способны сказать новое слово в высокотехнологичных отраслях экономики России, вывести нашу страну на мировые рубежи. Поэтому в университете взят курс на практико-ориентированный подход подготовки студентов, отвечающий высоким требованиям современного рынка труда. Этому способствует технология группового проектного обучения( ГПО) - фирменная тусуровская технология.
- Сейчас в ТУСУРе по ГПО обучается около 300 групп, которые занимаются вполне реальными проектами, предложенными как нашими научными инфраструктурами - НИИ, лабораториями, так и очень плотным бизнес-окружением, - говорит Александр Шелупанов. - Напомню, что 80 % всей инновационной продукции области выпущено фирмами и компаниями, которые возглавляют выпускники ТУСУРа. Мы не только этим гордимся, но и развиваем технологию ГПО совместно с компаниями, считая ГПО очень важным заделом для формирование новых прорывных инновационных проектов».
Ещё один отклик ТУСУРа на требование времени - создание новых магистерских программ в интересах индустриальных партнёров вуза. Следующая ступень такого взаимодействия- долгосрочное партнёрство, создание базовых кафедр. В 2015 году в ТУСУРе создали две кафедры - с ОАО «Информационные спутниковые системы имени Решетнёва» и НПО «Полюс». Создание базовых кафедр предполагает активное вовлечение в процесс преподавания сотрудников предприятий. В новом, 2016 году, этот процесс будет продолжен: планируется открыть базовую кафедру с компанией «Миландр», отечественным лидером в создании российской элементной базы.
От Центров компетенции - к Центрам превосходства
ТУСУР входит в число 20 лучших технических университетов России, и по итогам 2015 года объём научных исследований не только не снизился, но и вырос на 28 процентов. По мнению ректора, этот факт говорит о том, что в университете были правильно расставлены приоритеты в развитии научных исследований, расширен спектр заказчиков. ТУСУР взаимодействует с более чем 150 предприятиями - партнёрами наукоёмкого бизнеса. В университете идёт процесс создания центров компетенции и центров превосходства.
- Иногда эти понятия путают,- говорит Александр Шелупанов, - поэтому уточню: Центры превосходства - это мировой уровень, а Центры компетенции - тот уровень, который сформирован в организации. Мы создали Центр превосходства по цифровому телевидению с компанией «Элекард», по созданию отечественной элементной базы - с уже упоминавшейся компанией «Миландр» (Зеленоград). Наши центры действуют по системе «двойного гражданства», когда ответственность за их успешную работу несёт не только вуз, но и партнёр. Нельзя не сказать и ещё об одном Центре превосходства, созданным с мировым лидеров в измерительной технике - американской компанией «Keysight Technologies». Результатами работы Центра довольны.
Быть лидерами
- Знаковым для нас стало постановление правительства 2010 года «О мерах государственной поддержки развития кооперации российских вузов и организаций, реализующих комплексные проекты по созданию высокотехнологичного производства», - говорит ректор. - За пять лет мы стали лидерами по количеству выполняемых проектов общей стоимостью около 3 миллиардов рублей. В этом году завершили очень важные мегапроекты стоимостью от 300 до 600 миллионов рублей.
Врезка:
В 2010-2015 гг. реализовано 7 проектов, 8-й проект- в стадии заключения договора. В проектах задействовано 630 человек - от студентов, магистрантов, аспирантов, молодых учёных до опытных руководителей. Интересный факт: 70 % фонда оплаты труда по проектам приходится на молодежь.
Вместе с индустриальными партнёрами ТУСУР создаёт отечественную элементную базу, разрабатывает космическую технику, реализует идею безопасного «интернетf вещей» («IoT»), решает «проблему цифрового неравенства».
Интересный и перспективный проект, который ТУСУР выполняет вместе со специалистами АО «ИСС@ имени академика М.Ф. Решетнёва» - разработка отечественной системы навигации непилотируемых спутников. Этот технологический партнёр ТУСУРа является российским лидером по созданию космических аппаратов связи, телевещания, ретрансляции, навигации, геодезии. Современная система навигации повысит и качество предоставляемых услуг для населения.
Ещё один пример на тему «А что дают эти проекты обычным людям?» - «Лампочка томича». С лёгкой руки Александра Шелупанова этот проект теперь так и называют: томская компания «Свет. ХXI век» уже приступила к серийному производству светодиодных ламп, разработанных учёными ТУСУРа.
- Важно и то, что в результате выполнения этих проектов мы приобрели самое современное оборудование на несколько сотен миллионов рублей, - подчеркнул ректор университета. - Вместе с компанией «Микран» идёт работа над открытием второй очереди научно-образовательного центра «Нанотехнологии», сотрудники которого успешно производят «системы на кристалле», что позволяет миниатюризировать весь функционал, подвластный современному компьютеру. Это даёт возможность работать на мировом уровне, выполнять самые серьёзные заказы, в том числе и Европейского космического агентства.
Вуз, открытый миру
Сейчас в ТУСУРе учатся 2029 человек студентов из дальнего и ближнего зарубежья, по этому показателю вуз занимает одно из первых мест в России.
Томский университет систем управления и радиоэлектроники активно сотрудничает Индонезии, Турции, Бразилии, Киргизии, Казахстана… Вузы- партнёры есть в 90 странах! В ТУСУРе активно разрабатывают электронные курсы, и по организации дистанционного обучения вуз лидирует не только в Томске, но и в стране! Александр Шелупанов подчеркнул, что по стандартам CDIO работает вместе с университетом Сколково, а по IT- подготовке в томском вузе разработано 38 программ, в том числе и на английском языке.
Ещё одно достижение: именно в ТУСУРе подготовлена первая российско- японская магистерская программа в области инженерии. Выпускники ТУСУР и университета Рицумейкен, закончив обучение по этой программе, будут получать два диплома.
Активно развивается и программа двойных дипломов по инфокоммуникационным технологиям и системам связи с давним партнёром- - Лиможским университетом из Франции.
И дальнейшее развитие
… В университетском Томске, где работают два национальных исследовательских вуза, конкуренция за абитуриентов с каждым годом увеличивается. Однако ТУСУР не страдает от недостатка абитуриентов, а затем и студентов. О многих преимуществах вуза уже было сказано, а ректор рассказал и о таких, как «элитная» аспирантура, и о том, что выпускники ТУСУРа имеют самую высокую зарплату среди молодых специалистов города.
«Элитные» аспиранты по договору с вузом получают хорошую стипендию, имеют хорошие бытовые условия, благодаря чему быстро защищают кандидатские диссертации, остаются работать в университете. По словам ректора, несколько человек, выпускников элитной аспирантуры, уже возглавляют лаборатории, работающие по прорывным направлениям.
- Мы постепенно улучшаем бытовые условия в корпусах и общежитиях университета, - говорит ректор ТУСУР. - Идёт замена окон на пластиковые, обшиваем здания сайдингом. Все средства на эти цели университет заработал на научной деятельности, что очень важно. И ещё очень важное событие и для ТУСУРа, и для Томска: начали строительство общежития аспирантско-магистерского типа на Южной, уже дошли до 8-го этажа. Это будет «самое умное» общежитие: внедрим свою с «Элекардом» разработку по технологии пирингового телевидения. Здесь же можно будет опробовать и нашу с «Миландром» разработку, задача которой - создание системы интеллектуального учёта ресурсов жилого дома и каждой отдельной квартиры, которая позволит собирать данные приборов учёта, анализировать расход электроэнергии, воды, тепла…
Отвечая на вопрос о важных завоеваниях вуза за первый гол ректорства, Александр Александрович назвал то, что несмотря на сокращение бюджета, обусловленного реформированием системы высшего образования, из ТУСУР не уволен ни один сотрудник. Бережное отношение к кадрам – одно из важнейших условий успешного развития любой организации, в том числе и такой динамичной, как университет.