Все по науке

Томские молодые ученые представят свои разработки на форуме Unnovus-2013 в рамках выставки достижений, имеющей тусуровские корни

Мощный научно-образовательный комплекс и рекордное для России число студентов на душу населения давно стали брендами Томска. Познакомиться с результатами этого уникального альянса впервые смогут гости и участники XV Томского инновационного форума Innovus-2013. 20 мая в рамках его молодежной программы в Инженерном корпусе ТВЗ состоится выставка достижений молодых ученых Томской области.

Студенты, аспиранты, сотрудники университетов и академических институтов представят на выставке около 100 проектов. Авторы самых актуальных и прорывных разработок будут награждены дипломами и денежными премиями администрации Томской области (50-100 тыс. рублей), а также получат возможность презентовать свои ноу-хау в рамках основной экспозиции форума. Идея проведения подобной выставки имеет тусуровские корни.

- Смотры научных достижений студентов, аспирантов и молодых ученых в нашем университете проводятся ежегодно, став важным элементом образовательного процесса. Они позволяют начинающим исследователям получить навыки публичной защиты своих проектов, обратную связь от коллег, - рассказывает Николай Малютин, д.т.н., начальник научного управления ТУСУРа. – В 2012 году, в канун 50-летия университета, нами была организована региональная выставка достижений молодых ученых «СибНова». Участие в ней приняли представители как нашего вуза, так и НИ ТПУ, НИ ТГУ, ИФПМ СО РАН и др. Тогда же впервые прозвучала идея провести аналогичную выставку в рамках Innovus-2013. Мы очень рады, что наше начинание выходит на новый, более масштабный уровень. У молодых исследователей появится еще одна возможность заявить о себе, получить признание. А для многочисленных гостей форума выставка станет наглядным доказательством того, что будущее томской науки - в надежных руках.

От роботов – до «плазмы»

Молодое поколение исследователей из ТУСУРа презентует на выставке около 30 своих проектов. В их числе: программные продукты, надежно защищающие сохранность персональных данных, аппаратные комплексы и устройства для бесконтактной зачистки эмалированных проводов, диагностики соединений, бездрайверные светодиодные светильники, автоматизированные лабораторные комплексы и т.д. Безусловно, одним из самых зрелищных экспонатов станет шоу танцующих андроидных роботов от лаборатории робототехники и искусственного интеллекта ТУСУРа. Программы искусственного интеллекта, созданные ее молодыми сотрудниками, существенно расширяют функции андроидов, позволяя им не только развлекать ребятишек, но и оказывать помощь в быту людям с ограниченными возможностями.

Принести реальную пользу пациентам, перенесших оперативное вмешательство на органах речеобразующего тракта, призвана разработка молодых исследователей кафедры КИБЭВС.

- Наш программно-аппаратный комплекс позволяет объективно оценить все параметры так называемого пищеводного псевдоголоса: разборчивость произношения слогов и фраз, частоту фона, длительность фонации. - рассказывает Евгений Костюченко, доцент кафедры КИБЭВС. - На основе полученных данных, логопед может оценить эффективность голосовых тренировок и упражнений, своевременно внести коррективы в план реабилитации. Клинические испытания, проведенные на базе Томского НИИ онкологии СО РАМН, наглядно подтвердили эффективность применения комплекса, аналогов которого в нашей стране нет».

Не имеет аналогов и комплекс электронно-лучевой обработки материалов, созданный в лаборатории плазменной эмиссионной электроники ТУСУРа.

- Наша установка позволяет в одном технологическом цикле выполнить плавку, испарение, сварку, размерную обработку металлических и керамических деталей, причем для этого не потребуется механической шлифовки, клея или припоя. Происходит это благодаря применению уникального плазменного источника, позволяющего генерировать электронный пучок как в импульсном, так и в непрерывном режимах, при давлениях в несколько паскалей, – рассказывает Александр Климов, к.т.н., доцент кафедры физики ТУСУРа, обладатель стипендии президента РФ для молодых ученых.

Александру всего 29 лет, а он уже трудится над докторской диссертацией.

– Использование данной технологии повышает прочностные свойства керамических и металлокерамических конструкций, сокращает время и затраты на выполнение производственных операций по обработке деталей. В перспективе мы могли бы предложить промышленным предприятиям производство таких комплексов под ключ, либо обеспечить поставку самих плазменных источников. Можно сказать, сейчас мы изучаем спрос, и участие в выставке достижений молодых ученых Томской области, надеюсь, поможет нам в этом, - признается Александр Медовник, еще один член коллектива разработчиков комплекса, доцент кафедры физики, председатель совета молодых ученых ТУСУРа. Созданный в 2010 году совет стал важным звеном комплексной системы поддержки талантливой молодежи, существующей в вузе.

Дух изобретательства

Главная миссия этой системы заключается в том, чтобы разбудить, поддержать в каждом студенте дух изобретательства, стремления к созданию нового своими руками и своими знаниями. Одним из ключевых инструментов достижения цели стало внедрение технологии группового проектного обучения. Начальным этапом ГПО является поиск инновационных идей и предложений, под которые формируется группа из 3-7 человек, которая последовательно под кураторством преподавателя проходит все стадии опытно-конструкторской разработки. Для работы групп ГПО (их сейчас уже около 300) создано около 40 лабораторий и свыше 1,2 тыс. рабочих мест, оснащенных самым современным оборудованием. Сегодня уже не редкость межкафедральные проекты и даже межвузовские проекты ГПО, в рамках которых технари успешно взаимодействуют с гуманитариями. Ежегодно проводятся конкурсы проектов ГПО, победители которых получают возможность претендовать на вхождение в студенческий бизнес-инкубатор ТУСУРа. За восемь лет своей работы СБИ выпустил более 30 успешных инновационных компаний, пять из них стали резидентами Томской ТВЗ.

В альянсе с производством

Весомый вклад в генерацию нового поколения исследователей вносит созданный вокруг ТУСУРа, пояс из 125 инновационных компаний, основанных выпускниками университета. Сегодня они принимают активное участие в создании на базе альма-матер новых лабораторий и НИИ, приобретении исследовательского оборудования, оснащении учебных аудиторий, размещают большой объем заказов на выполнение НИР. Уникальный опыт сотрудничества с наукоемким бизнесом позволил университету совместно с промышленными партнёрами выиграть конкурс на реализацию пяти комплексных проектов по созданию крупных высокотехнологичных производств (в соответствии с постановлением правительства РФ № 218). Примечательная деталь: до 70% фонда заработной платы этих масштабных, многомиллионных проектов, приходится на долю тех, кто не достиг 35 лет. Участие в проектах такого уровня позволяет студентам, аспирантам, молодым ученым приобрести уникальные компетенции. Неслучайно, восемь аспирантов из числа участников проектов теперь получают президентскую стипендию. Совет молодых ученых и научное управление вуза оказывают молодым талантам всестороннюю помощь в получении необходимой информации о существующих стипендиальных и грантовых программах, помогают правильно оформить заявки, отчетную документацию.

- Сейчас можно найти грант практически по любой научной тематике, было бы желание. Наши студенты и аспиранты этой возможностью активно пользуются, привлекая солидные средства на выполнение своих проектов. Например, обладатели грантов программы «У.М.Н.И.К» могут рассчитывать на 250 тыс. рублей. Начиная с 2007 года, победителями «У.М.Н.И.КА» стали 28 тусуровских проектов, в минувшем году сразу девять проектов ТУСУРа удостоились поддержки в рамках престижного конкурса РФФИ «Мой первый грант», -рассказывает Александр Медовник.

Элитный «десант»

Три года назад в ТУСУРе появилась элитная аспирантура – целевая программа подготовки кадрового резерва для научной и педагогической деятельности. Сегодня в ней обучается около двадцати человек, прошедших жесткий конкурсный отбор. Каждый из элитных аспирантов получает ежемесячную стипендию в размере 20 тыс. рублей, позволяющую не отвлекаться на поиск дополнительных источников заработка. Им предоставлены индивидуальные, хорошо оснащенные рабочие места, комнаты повышенной комфортности в общежитиях, возможность участия в международных конференциях и симпозиумах. В программу подготовки будущих светил включен углубленный курс английского языка. Первые выпускники элитной аспирантуры подготовили и блестяще защитили кандидатские проекты всего за 1,5- 2 года, подтвердив эффективность начинания. После защиты все члены элитного десанта должны проработать в родном университете в течение трех лет – таково обязательное условие программы.

- Конечно, нам бы очень хотелось, чтобы и по истечении отведенных трех лет эти талантливые ребята и девушки оставались в университете, имели возможность реализовать здесь свой богатый потенциал, послужили своими открытиями славе родного вуза, региона. И мы приложим к этому все усилия, - заверяет Николай Малютин.